Ben jij dé expert die wij zoeken als het aankomt op het creëren van effectieve beloningsstrategieën en het realiseren van positieve veranderingen binnen onze groeiende organisatie?
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Ben jij dé expert die wij zoeken als het aankomt op het creëren van effectieve beloningsstrategieën en het realiseren van positieve veranderingen binnen onze groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Salary & Compensation Specialist speel je een essentiële rol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van ons belonings- en arbeidsvoorwaardenpakket die onze medewerkers motiveren en binden. Met jouw expertise help je ons om toptalent aan te trekken en te behouden, en draag je direct bij aan het succes van onze organisatie. Daarnaast speel je een cruciale rol in de maandelijkse salarisverwerkingscyclus, waarbij je samenwerkt met een externe specialist om te zorgen voor een nauwkeurige en tijdige salarisverwerking. Je werkt nauw samen met het HR-team en je ligt direct verantwoording af aan de HR-manager.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coördineren van de maandelijkse salarisverwerkingscyclus in samenwerking met het HR team en samenwerken met een externe specialist voor de daadwerkelijke salarisverwerking, inclusief het controleren van salarismutaties en het oplossen van eventuele discrepanties. Je vertaalt ontwikkelingen in de markt en/of wet-ben regelgeving naar acties en adviezen aan je HR collega’s en (sr) management;
- Je; ontwikkelt, optimaliseert en implementeert de salarisstructuren en beloningsprogramma's. ter ondersteuning van de bedrijfsdoelstellingen;
- Waarborgen van naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot beloning en arbeidsvoorwaarden;
- Analyseren van beloningsdata en rapporteren van inzichten aan stakeholders.
Wat breng jij mee:
- Je hebt een relevante, afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding in HR, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebieden minimaal 3 jaar ervaring;
- Ervaring met salarisverwerking en kennis van relevante software en systemen;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen;
- Grondige kennis van Nederlandse beloningswetgeving en -richtlijnen;
- Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken. Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse en rapportage.
Wij bieden jou:
- Een uitdagende en afwisselende functie met een marktconform salaris;
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
- Een organisatie vol toegankelijke, betrokken en ambitieuze collega’s die iedere dag het beste uit zichzelf- en het team willen halen;
- Gezellige borrels en uitjes;
- Online trainingen van Goodhabitz.
Stage bij Yielder Group
Tijdens je stage werk je mee aan allerlei interessante projecten. Ook is er ruimte voor afstudeerstages op mbo- en hbo-niveau. Herken je jezelf hierin en ben je op zoek naar een uitdagende stage? Dan zijn wij benieuwd naar jou! Neem contact met ons op via recruitment@yieldergroup.com
Werken bij Yielder Group
Yielder Group is dé managed solutions provider van zakelijk Nederland. We helpen organisaties om het potentieel van telecom & IT optimaal te benutten in een snel evoluerend digitaal landschap. We houden van kwaliteit en van bewezen oplossingen, en dankzij onze ondernemersgeest zijn we ook ambitieus, betrokken en een beetje rebels. Zo kunnen we snel meebewegen met de markt en kansen creëren voor onze klanten.
Samen werken wij aan verbinding. Met elkaar en met de wereld, letterlijk en figuurlijk, want samen zijn we groter dan de som der delen. Iedereen draagt bij vanuit zijn eigen achtergrond, expertise en functie in teams waarin we elkaar versterken. Werken bij Yielder Group betekent dynamiek, inspiratie en plezier in een diverse en gezellige cultuur. Zie jij een match? Dan zijn wij benieuwd naar jou.